睢宁农商银行召开2025年员工行为专项整治推进会暨“创效基于合规”宣讲会

　　为筑牢全员合规思想防线，夯实案件风险防控根基，12月4日晚，睢宁农商银行召开2025年员工行为专项整治推进会暨“创效基于合规”宣讲会，党委副书记、行长杜迎接，纪委书记谈芝祥，党委委员、副行长李庆及机关部室全体人员现场参会，基层网点全体人员以视频形式同步参会。会议由李庆副行长主持。

　　会上，党委副书记、行长杜迎接作题为《筑牢思想守底线 履职尽责抓落实——以常抓长严的标准持续深化员工行为管理》的讲话，围绕当前员工行为管理工作重点，强调以下内容：

　　一是正视问题不回避，刀刃向内剖析短板问题。近年来，我行在强化员工行为管理上持续发力，将员工行为管理作为案防工作的重中之重，针对合规思想不够牢固、文化宣教不够透彻、规定动作不够规范等问题，坚持问题导向，直面管理难点痛点，持续细化管控、强化监测、深化排查、加大问责，靶向制定整改措施，推动员工行为管理从“被动应对”向“主动预防”转变。

　　二是着眼大局高站位，久久为功厚植合规根基。通过强化制度学习、警示教育和合规宣教进一步强化思想引领，把准合规“方向盘”；持续加强内部排查、落实外部走访和优化排查方式，进一步强化行为排查，筑牢合规“防火墙”；通过加强问责处罚、跟踪整改及返检评估，进一步强化风险处置，肃清合规“生态圈”，全面筑牢合规体系理念。

　　三是从严管控不松劲，真抓实干推动履职落实。员工行为管理需全行上下协同发力打好“集体战”，拧紧扣实责任链条，确保各项工作不悬空，各岗位人员要切实把责任扛在肩上、抓在手里，做到“管业务必须管合规，管人员必须管行为”，推动员工行为管理措施落地，提高制度的执行力。

　　会上，党委委员、纪委书记谈芝祥通报员工行为检查发现问题及违规违纪典型案例，以“活教材”敲响“警示钟”，深入研判当前存在的风险隐患，要求全体员工压实员工行为管理和审计整改责任，深刻检视自身，做深排查、做细管控、做实宣教，做到防微杜渐、防患于未然。

　　会上，全体人员共同观看警示案例教育片《欲望的深渊》，提醒全员时刻保持清醒的头脑，以案为鉴、以案明戒，自觉遵守党纪国法，严格执行各项规章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉远离违规经营和经济犯罪。